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lavorazione delle mandorle SOSTENIBILE E RESPONSABILE CRESCERE IN MODO SANO,

lavorazione delle mandorle SOSTENIBILE E RESPONSABILE CRESCERE IN MODO SANO,

RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA

Sin dall’inizio, Alfrus ha dimostrato una particolare attenzione alla responsabilità sociale verso i propri collaboratori, i clienti, i consumatori, le famiglie e le comunità locali in cui opera. Questo approccio resta immutato oggi, dove la sostenibilità e responsabilità sociale della Alfrus si fonda sulla realizzazione del valore condiviso.

RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA

Sin dall’inizio, Alfrus ha dimostrato una particolare attenzione alla responsabilità sociale verso i propri collaboratori, i clienti, i consumatori, le famiglie e le comunità locali in cui opera. Questo approccio resta immutato oggi, dove la sostenibilità e responsabilità sociale della Alfrus si fonda sulla realizzazione del valore condiviso.

RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA

Sin dall’inizio, Alfrus ha dimostrato una particolare attenzione alla responsabilità sociale verso i propri collaboratori, i clienti, i consumatori, le famiglie e le comunità locali in cui opera. Questo approccio resta immutato oggi, dove la sostenibilità e responsabilità sociale della Alfrus si fonda sulla realizzazione del valore condiviso.

Siamo leader riconosciuti nel settore della lavorazione delle mandorle e continuiamo a crescere, tenendo ben presente il nostro ruolo e le nostre responsabilità anche sul fronte sociale. La ragione più profonda è nelle nostre radici, la storia di Alfrus che è passione e valori. Lezioni di vita apprese lavorando nella nostra terra, circondati da persone e fatiche, dal profumo della bontà autentica generata dalla natura.

Siamo stati forgiati ad una profonda responsabilità sociale basata sui valori della salvaguardia della salute, della valorizzazione delle risorse umane, dell’uso consapevole ed efficiente dell’ambiente che ci circonda. Sono principi e valori reali che si esprimono attraverso le diverse azioni che poniamo istante dopo istante, giorno dopo giorno, da oltre tre generazioni, per assicurare alla nostra Alfrus di crescere in modo sano, sostenibile e responsabile.

Sosteniamo progetti di ricerca medico-scientifica e grande è la nostra attenzione per il territorio che ci ospita e da cui traiamo forza ed ispirazione. I nostri interventi mirano a creare circoli virtuosi dal forte impatto sociale. Azioni concrete, quindi, che come semi incontrano la nostra terra per generare frutti di speranza e vita.

commercializzazione mandorle
commercializzazione mandorle 1

Siamo leader riconosciuti nel settore della lavorazione delle mandorle e continuiamo a crescere, tenendo ben presente il nostro ruolo e le nostre responsabilità anche sul fronte sociale. La ragione più profonda è nelle nostre radici, la storia di Alfrus che è passione e valori. Lezioni di vita apprese lavorando nella nostra terra, circondati da persone e fatiche, dal profumo della bontà autentica generata dalla natura.

Siamo stati forgiati ad una profonda responsabilità sociale basata sui valori della salvaguardia della salute, della valorizzazione delle risorse umane, dell’uso consapevole ed efficiente dell’ambiente che ci circonda. Sono principi e valori reali che si esprimono attraverso le diverse azioni che poniamo istante dopo istante, giorno dopo giorno, da oltre tre generazioni, per assicurare alla nostra Alfrus di crescere in modo sano, sostenibile e responsabile.

Sosteniamo progetti di ricerca medico-scientifica e grande è la nostra attenzione per il territorio che ci ospita e da cui traiamo forza ed ispirazione. I nostri interventi mirano a creare circoli virtuosi dal forte impatto sociale. Azioni concrete, quindi, che come semi incontrano la nostra terra per generare frutti di speranza e vita.

commercializzazione mandorle

Siamo leader riconosciuti nel settore della lavorazione delle mandorle e continuiamo a crescere, tenendo ben presente il nostro ruolo e le nostre responsabilità anche sul fronte sociale. La ragione più profonda è nelle nostre radici, la storia di Alfrus che è passione e valori. Lezioni di vita apprese lavorando nella nostra terra, circondati da persone e fatiche, dal profumo della bontà autentica generata dalla natura.

Siamo stati forgiati ad una profonda responsabilità sociale basata sui valori della salvaguardia della salute, della valorizzazione delle risorse umane, dell’uso consapevole ed efficiente dell’ambiente che ci circonda. Sono principi e valori reali che si esprimono attraverso le diverse azioni che poniamo istante dopo istante, giorno dopo giorno, da oltre tre generazioni, per assicurare alla nostra Alfrus di crescere in modo sano, sostenibile e responsabile.

Sosteniamo progetti di ricerca medico-scientifica e grande è la nostra attenzione per il territorio che ci ospita e da cui traiamo forza ed ispirazione. I nostri interventi mirano a creare circoli virtuosi dal forte impatto sociale. Azioni concrete, quindi, che come semi incontrano la nostra terra per generare frutti di speranza e vita.

trasformazione delle mandorle
IL NOSTRO CODICE ETICO

Come azienda e comunità di persone che operano in un contesto globale abbiamo deciso di dotarci di un Codice Etico. Una scelta volontaria e condivisa per avere regole chiare e trasparenti nelle nostre relazioni e nelle nostre azioni. Valori e principi di comportamento a cui non solo ispirarci ma da adottare con convinzione da parte di chi opera in Alfrus e con Alfrus: amministratori, dirigenti, personale dipendente e collaboratori, fornitori e consulenti.

IL NOSTRO IMPEGNO

Non solo principi ma valori e soprattutto azioni tangibili. Il nostro impegno costante sul fronte della responsabilità sociale è testimoniato da specifiche certificazioni di qualità ambientale e sociale.

Abbiamo ottenuto l’Attestato di verifica (Assurance Statement) “UNI ISO 26000”, il più importante standard internazionale che fornisce le linee guida sulla Responsabilità Sociale delle imprese per lo sviluppo sostenibile dell’economia globale. Un’autorità indipendente di valutazione, il DNV GL – Business Assurance ha analizzato in profondità il nostro assetto organizzativo e di impresa, che si è dimostrato pienamente attivo su sette temi cardine:

Governance della sostenibilità

Diritti umani

Pratiche di lavoro

Ambiente

Pratiche operative concrete

Problemi dei consumatori

Coinvolgimento e sviluppo della comunità.

I risultati positivi della valutazione indipendente sono formalizzati in un Rapporto di Valutazione completo e in una Dichiarazione di Assurance, che fa ora parte del piano di continuo miglioramento della nostra attività per i prossimi anni. L’UNI ISO 26000 attesta l’impegno e la matura consapevolezza della nostra azienda rispetto alle diverse dimensioni della Responsabilità Sociale delle imprese. Impegnati e motivati, da sempre, a fare il meglio, per la nostra Alfrus e per chi ci circonda.

Scarica il certificato

Riserviamo grande attenzione al benessere e alla sicurezza dei nostri dipendenti e collaboratori. Per questa ragione, abbiamo perfezionato un sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro attestato da una specifica certificazione di qualità sociale, la “ISO 45001” del 2018.

La salute di Alfrus passa dal benessere di chi vive e lavora con noi.

Scarica il certificato

Inoltre, la nostra Alfrus è parte attiva di due piattaforme dedicate alla crescita e alla diffusione dei principi etici e sociali d’impresa:

SEDEX – attiva principalmente in Europa, che mira alla raccolta e alla elaborazione di dati sul comportamento etico e sociale nelle catene di fornitura globali;

ECOVADIS – diffusa a livello internazionale, che permette alle aziende aderenti di monitorare la performance di sostenibilità e responsabilità dei fornitori.

trasformazione delle mandorle 2
IL NOSTRO IMPEGNO

Non solo principi ma valori e soprattutto azioni tangibili. Il nostro impegno costante sul fronte della responsabilità sociale è testimoniato da specifiche certificazioni di qualità ambientale e sociale.

Abbiamo ottenuto l’Attestato di verifica (Assurance Statement) “UNI ISO 26000”, il più importante standard internazionale che fornisce le linee guida sulla Responsabilità Sociale delle imprese per lo sviluppo sostenibile dell’economia globale. Un’autorità indipendente di valutazione, il DNV GL – Business Assurance ha analizzato in profondità il nostro assetto organizzativo e di impresa, che si è dimostrato pienamente attivo su sette temi cardine:

Governance della sostenibilità

Diritti umani

Pratiche di lavoro

Ambiente

Pratiche operative concrete

Problemi dei consumatori

Coinvolgimento e sviluppo della comunità.

I risultati positivi della valutazione indipendente sono formalizzati in un Rapporto di Valutazione completo e in una Dichiarazione di Assurance, che fa ora parte del piano di continuo miglioramento della nostra attività per i prossimi anni. L’UNI ISO 26000 attesta l’impegno e la matura consapevolezza della nostra azienda rispetto alle diverse dimensioni della Responsabilità Sociale delle imprese. Impegnati e motivati, da sempre, a fare il meglio, per la nostra Alfrus e per chi ci circonda.

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Riserviamo grande attenzione al benessere e alla sicurezza dei nostri dipendenti e collaboratori. Per questa ragione, abbiamo perfezionato un sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro attestato da una specifica certificazione di qualità sociale, la “ISO 45001” del 2018.

La salute di Alfrus passa dal benessere di chi vive e lavora con noi.

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Inoltre, la nostra Alfrus è parte attiva di due piattaforme dedicate alla crescita e alla diffusione dei principi etici e sociali d’impresa:

SEDEX – attiva principalmente in Europa, che mira alla raccolta e alla elaborazione di dati sul comportamento etico e sociale nelle catene di fornitura globali;

ECOVADIS – diffusa a livello internazionale, che permette alle aziende aderenti di monitorare la performance di sostenibilità e responsabilità dei fornitori.

IL NOSTRO CODICE ETICO

Come azienda e comunità di persone che operano in un contesto globale abbiamo deciso di dotarci di un Codice Etico. Una scelta volontaria e condivisa per avere regole chiare e trasparenti nelle nostre relazioni e nelle nostre azioni. Valori e principi di comportamento a cui non solo ispirarci ma da adottare con convinzione da parte di chi opera in Alfrus e con Alfrus: amministratori, dirigenti, personale dipendente e collaboratori, fornitori e consulenti.

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IL NOSTRO IMPEGNO

Non solo principi ma valori e soprattutto azioni tangibili. Il nostro impegno costante sul fronte della responsabilità sociale è testimoniato da specifiche certificazioni di qualità ambientale e sociale.

Abbiamo ottenuto l’Attestato di verifica (Assurance Statement) “UNI ISO 26000”, il più importante standard internazionale che fornisce le linee guida sulla Responsabilità Sociale delle imprese per lo sviluppo sostenibile dell’economia globale. Un’autorità indipendente di valutazione, il DNV GL – Business Assurance ha analizzato in profondità il nostro assetto organizzativo e di impresa, che si è dimostrato pienamente attivo su sette temi cardine:

Governance della sostenibilità

Diritti umani

Pratiche di lavoro

Ambiente

Pratiche operative concrete

Problemi dei consumatori

Coinvolgimento e sviluppo della comunità.

I risultati positivi della valutazione indipendente sono formalizzati in un Rapporto di Valutazione completo e in una Dichiarazione di Assurance, che fa ora parte del piano di continuo miglioramento della nostra attività per i prossimi anni. L’UNI ISO 26000 attesta l’impegno e la matura consapevolezza della nostra azienda rispetto alle diverse dimensioni della Responsabilità Sociale delle imprese. Impegnati e motivati, da sempre, a fare il meglio, per la nostra Alfrus e per chi ci circonda.

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Riserviamo grande attenzione al benessere e alla sicurezza dei nostri dipendenti e collaboratori. Per questa ragione, abbiamo perfezionato un sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro attestato da una specifica certificazione di qualità sociale, la “ISO 45001” del 2018.

La salute di Alfrus passa dal benessere di chi vive e lavora con noi.

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Inoltre, la nostra Alfrus è parte attiva di due piattaforme dedicate alla crescita e alla diffusione dei principi etici e sociali d’impresa:

SEDEX – attiva principalmente in Europa, che mira alla raccolta e alla elaborazione di dati sul comportamento etico e sociale nelle catene di fornitura globali;

ECOVADIS – diffusa a livello internazionale, che permette alle aziende aderenti di monitorare la performance di sostenibilità e responsabilità dei fornitori.

IL NOSTRO CODICE ETICO

Come azienda e comunità di persone che operano in un contesto globale abbiamo deciso di dotarci di un Codice Etico. Una scelta volontaria e condivisa per avere regole chiare e trasparenti nelle nostre relazioni e nelle nostre azioni. Valori e principi di comportamento a cui non solo ispirarci ma da adottare con convinzione da parte di chi opera in Alfrus e con Alfrus: amministratori, dirigenti, personale dipendente e collaboratori, fornitori e consulenti.